CAJERO

Descripción

Entregar la nómina, para que el empleado reciba su pago correspondiente, por las labores realizadas en la empresa durante un periodo determinado, manejo de fondos y caja chica.

Funciones a realizar

1. Mantener su área de trabajo limpia y ordenada, para tener mayor control de los documentos que se manejan. 2. Llevar los reembolsos de diferentes cajas de los centros de consumo, Fondo de Recursos Humanos, Vales de despensa, Vales de gasolina). 3. Armar sobres de nómina. 4. Entregar la nómina a los empleados del complejo. 5. Checar la firma de los empleados en el recibo, para cualquier trámite que se requiera posteriormente. 6. Pagar finiquitos. 7. Para los empleados que no cuentan con su tarjeta de nómina, checar en un listado el nombre y número de empleado para entregar la nómina y tener control sobre lo entregado. 8. Entregar semanalmente los cuadres 9. Entregar quincenalmente el Fondo de Recursos Humanos. 10. Contar los vales de despensa y acomodarlos en los recibos de cada empleado. 11. Pagar solicitudes de anticipo. 12. Realiza las actividades de carácter complementario asociadas al puesto para el logro de las funciones principales del mismo.

Conocimientos requeridos

La Documentación solicitada por los Hoteles en Original y dos copias: • Acta de Nacimiento • Certificado de Estudios • Comprobante de Domicilio • CURP • Identificación Oficial (IFE y/o Pasaporte) • 4 fotografías tamaño infantil a color • Número del Seguro social • Constancia Laborales (de los 03 últimos empleos) • RFC (Registro Federal de Contribuyentes) • Carta de Antecedentes No Penales • Curriculum Vitae y/o Solicitud de Empleo Elaborada • Tarjeta de salud vigente( Exclusivo para Personal Alimentos y Bebidas)

Habilidades necesarias

• Habilidad numérica. • resolver problemas. • Planear. • Organizar. • controlar y dirigir. • Iniciativa. • Amabilidad. • actitud de servicio. • Tolerante. • Paciente.

Ambiente de trabajo

Dinámico y Excelente ambiente de Trabajo

Nivel educativo

• Conocimiento de computación. • Conocimientos de contabilidad. • Conocimiento del proceso administrativo. • Habilidad numérica. • Tener organización. • Manejo de dinero. • Idioma Ingles nivel básico.

Cursos requeridos

• Comunicación efectiva. • Calidad en el servicio. • Etiqueta telefónica.